安庆铁塔公司量化党员日常行为评价

　　为进一步规范党员的日常行为，提升党员的政治素质、理论水平和道德水准，安庆铁塔公司党委近日出台党员量化评价办法，要求各党支部、各部门做好党员参加学习、参加活动记录和工作记录，积极参与量化评价。

　　该办法对党员参加公司组织的政治理论学习、党员活动日等党内活动、工会活动等按次计分。对获省、市等党内优秀称号的党员按项计分。对积极参加公司组织的劳动竞赛、业务攻坚等业务活动并取得工作成效、发挥共产党员先锋模范作用突出的党员按完成任务等级加分。对发现有违反日常行为规范的党员，根据不同情况扣分。在评价周期上，实行季度量化积分，季度公布、年度汇总。在评价应用上，党员量化评价年度积分作为年度民主评议党员的重要参考，原则上年度积分排名后50%的党员，年度党员民主评议不得评优。