供水集团：评出职工满意 议出履职动力

　　“履职好不好，现场来投票。”2月4日，供水集团公司举行第三届第四次职工代表大会，对领导班子及中层以上干部、供水工匠进行民主测评。

　　为充分发挥职工代表的民主监督和评价作用，以促进管理作风的转变。测评内容分为“德、能、勤、绩、廉”五个方面，力求全面地、实事求是地衡量每名干部的整体素质;评议采取无记名投票，当场打分、当场统计、当场公布，并同考核、奖惩、使用紧密结合。以全面客观、公平公正地测评每名干部的履职情况。对评议优秀的干部，给予表扬奖励，做到既实行民主监督、真正反映职工代表意见和呼声，又有利于团结，调动干部的积极性、增强企业的凝聚力。对年度民主测评后三名中层干部，由公司纪委进行提醒和诫勉谈话。连续两年考核为末位的，报公司党委会研究，扣减薪酬、调整职务或降职使用。

　　民主评议既有利于建立有效的干部民主监督和自我约束机制;也有利于加强企业的党风廉政建设，更有利于进一步完善企业民主决策和科学管理。（撰稿：倪燕  初审：刘洁  复审：胡凯  终审：颜春骏）