近期，安庆市交通执法支队开展了别开生面的“开门教育”活动。通过一系列创新实践，该支队不仅锤炼了队伍作风，更让执法为民的初心在阳光下熠熠生辉，为交通运输执法高质量发展注入了红色动能。
一线课堂“活”起来：从"会议室"到"厂门口"的深度变革
将普法课堂从会议室搬到企业一线，通过“沉浸式调研+开放式研讨”，实现了从会议室到企业的作风锤炼与实践课堂的深度转变。党委书记、支队长王宇带队走进安庆宏泰危险货物运输有限公司、安庆恒风交通运输有限公司开展执法回访，走进安庆市曙光航运有限公司、安庆港油运船务有限责任公司开展实地调研。在企业现场进行授课、答疑、指导，坚持"执法+帮扶"结合，现场解决企业问题，通过“回头看”机制强化督导，确保危化品运输领域安全稳定，实现政企互信共治。
双向互动“热”起来：构建"民声直通车"机制
创新建立“1+3+N”互动体系，群众满意度为导向，通过“开放日”、“接待日”、“回访日”，构建双向互动机制。开展“基层站所开放日”、“大队长接待日”，邀请出租车司机、企业代表座谈，征集意见建议，现场解答问题。领导班子带头践行“四下基层”，建立“回访—普法—反馈—改进”闭环机制。半个月支队累计开展开门教育15次，累计收集意见建议30余条，10余条建议被录入“安全共治清单”。
联建共治"实"起来：打造红色执法共同体
推动党建与业务深度融合，以联学联建凝聚共治合力，在联建活动现场，结合《中华人民共和国安全生产法》开展普法宣讲，针对企业安全责任、事故处理等答疑解惑，并现场征集意见，推动“执法+服务”双提升。在“开门教育听民声”活动中，向20余名辖区航运企业代表、船员展示智能水上监管系统、15分钟应急救援响应机制，直观感受“数字执法”的高效。船员驿站“五个一”便民服务更被赞为“水上避风港”
从“管理者”到“服务者”，从“闭门执法”到“开门纳谏”，安庆交通执法支队将不断践行新时代的执法工作，既握紧法律的“戒尺”，更捧出为民的“初心”，进一步打造共建共治共享的交通治理新格局。
(撰稿/初审：王斐，二审：华丛发，三审：周英英)
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