近期,安庆市交通执法支队开展了别开生面的“开门教育”活动。通过一系列创新实践,该支队不仅锤炼了队伍作风,更让执法为民的初心在阳光下熠熠生辉,为交通运输执法高质量发展注入了红色动能。
一线课堂“活”起来:从"会议室"到"厂门口"的深度变革
将普法课堂从会议室搬到企业一线,通过“沉浸式调研+开放式研讨”,实现了从会议室到企业的作风锤炼与实践课堂的深度转变。党委书记、支队长王宇带队走进安庆宏泰危险货物运输有限公司、安庆恒风交通运输有限公司开展执法回访,走进安庆市曙光航运有限公司、安庆港油运船务有限责任公司开展实地调研。在企业现场进行授课、答疑、指导,坚持"执法+帮扶"结合,现场解决企业问题,通过“回头看”机制强化督导,确保危化品运输领域安全稳定,实现政企互信共治。
双向互动“热”起来:构建"民声直通车"机制
创新建立“1+3+N”互动体系,群众满意度为导向,通过“开放日”、“接待日”、“回访日”,构建双向互动机制。开展“基层站所开放日”、“大队长接待日”,邀请出租车司机、企业代表座谈,征集意见建议,现场解答问题。领导班子带头践行“四下基层”,建立“回访—普法—反馈—改进”闭环机制。半个月支队累计开展开门教育15次,累计收集意见建议30余条,10余条建议被录入“安全共治清单”。
联建共治"实"起来:打造红色执法共同体
推动党建与业务深度融合,以联学联建凝聚共治合力,在联建活动现场,结合《中华人民共和国安全生产法》开展普法宣讲,针对企业安全责任、事故处理等答疑解惑,并现场征集意见,推动“执法+服务”双提升。在“开门教育听民声”活动中,向20余名辖区航运企业代表、船员展示智能水上监管系统、15分钟应急救援响应机制,直观感受“数字执法”的高效。船员驿站“五个一”便民服务更被赞为“水上避风港”
从“管理者”到“服务者”,从“闭门执法”到“开门纳谏”,安庆交通执法支队将不断践行新时代的执法工作,既握紧法律的“戒尺”,更捧出为民的“初心”,进一步打造共建共治共享的交通治理新格局。
(撰稿/初审:王斐,二审:华丛发,三审:周英英)
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