近日，市交通运输综合行政执法支队深入推进作风改进专项行动，聚焦运输企业安全管理痛点难点，通过精准指导、协同发力等举措，将作风建设成效转化为提升企业安全能力的具体实践，为交通运输行业高质量发展筑牢安全屏障。
针对当前行业安全管理中的突出问题，支队靶向施策、精准破题。围绕“两员”考核通过率偏低这一关键环节，支队从强化专项培训、优化考核流程、健全常态化指导机制三方面入手，通过“线上+线下”相结合的培训模式、简化考核申报流程等举措，切实提升从业人员专业能力；针对普货运输企业差异化需求，推行“一企一策”帮扶方案，明确责任部门、细化任务清单、设定完成时限，确保帮扶措施直达企业、落地见效。
为凝聚工作合力，支队与运管中心开展专题会商，就数据共享、联合帮扶等核心事项达成共识，创新建立“季度会商、月度帮扶”协作机制。季度会商聚焦数据互通共享、安全形势研判和帮扶方案制定，为精准施策提供支撑；月度联合帮扶则组织业务骨干深入企业一线，现场指导安全管理制度建设、规范流程执行，面对面破解企业在安全管理中遇到的实际困难，推动各项保障措施落地生根。
下一步，市交通执法支队将持续深化作风改进，以更务实的举措、更高效的服务，推动企业安全管理能力稳步提升，切实把作风建设成果转化为保障交通运输行业安全稳定发展的强大动力。
(撰稿/初审：孙岳霞，二审：华丛发，三审：周英英)
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