《七月风》：以高质量机关党建赋能现代化美好安庆高质量发展

近日，安徽省直机关工委主管主办理论期刊——《七月风》2026年第6期全文刊载由安庆市直机关工委报送的机关党建工作成效文章：《以高质量机关党建赋能现代化美好安庆高质量发展》，现予转载。

全文如下

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习近平总书记强调，高质量发展需要高质量党建来引领。党的二十届四中全会（以下简称“全会”）指出，管党治党越有效，经济社会发展的保障就越有力。这对推进中国式现代化、深化全面从严治党提出了新要求、作出了新部署。安庆市直机关工委深入学习贯彻全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神，紧扣“十五五”开局起步之年，围绕市委“创新立市、产业强市、文旅兴市”战略和“13579”工作布局，坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，以高质量机关党建促进经济社会高质量发展，为奋力谱写中国式现代化安庆篇章提供坚强政治保证和组织保障。

一、以政治建设为统领，在服务大局中校准“定盘星”

全会强调，增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，提高党领导经济社会发展能力和水平，为推进中国式现代化凝聚磅礴力量。政治建设是党的根本性建设，加强党的政治建设是推进机关党建的首要任务和重大政治责任。安庆市直机关工委始终把政治建设摆在首位，坚持把讲政治内化于心、外化于行，确保机关各项工作沿着正确方向前进。

筑牢政治忠诚，把准前行之舵。深入开展政治机关意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育，引导机关党员干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。组织重温习近平总书记“7·9”重要讲话精神，落实定期学习习近平总书记考察安徽重要讲话精神制度，教育引导党员干部胸怀“国之大者”，自觉把部门工作融入党和国家事业发展大局。出台《市直单位党组（党委）全面落实机关党建主体责任的意见》，构建“月提醒、季调度、半年督查、年终考评”闭环体系，确保党中央决策部署及省委、市委工作要求在安庆条条落实、件件落地。

锚定实干导向，恪守为民之本。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，深刻理解、准确把握、全面落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求，认真开展学习研讨，全面深入查摆问题，扎实推进整改整治，强化建章立制，坚持开门教育，教育引导各级机关党组织和党员干部坚持实事求是、求真务实，努力为人民出政绩、以实干出政绩。将“六尺巷”故事中蕴含的“礼让和谐、以民为本”理念融入政绩观教育，引导机关干部在信访维稳、项目建设等一线少算“本位账”、多算“民生账”。

严明纪律规矩，畅通执行之令。严格执行党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题党日等基本制度，规范政治仪式，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。开展政治建设专项督查，督促问题整改改彻底、改到位，引导机关党员干部自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保政令畅通、令行禁止。落实市委决策部署的闭环管理机制，对市委“13579”工作布局的各项重大任务，建立“任务清单 + 责任清单 + 时限清单”三位一体落实体系，实行挂图作战、逐项销号落实，坚决做到第一时间响应、第一时间行动、第一时间落实。

二、以思想引领为先导，在学思践悟中练就“真本领”

全会提出，健全用党的创新理论武装全党、教育人民、指导实践工作体系，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想常态化制度化。思想建设是党的基础性建设，在用党的创新理论凝心铸魂中发挥重要作用。只有学深悟透党的创新理论，才能深刻理解党中央及省委、市委的决策部署，形成抓落实合力。安庆市直机关工委始终把理论武装作为基础性工程，推动学思用贯通、知信行统一。

紧跟紧随学。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格执行“第一议题”制度和“双随机”学习交流机制，推动理论学习由“有形覆盖”向“有效掌握”转化。认真落实党组（党委）领学、机关党委督学、党支部研学、青年小组精学、党员自学“五学联动”机制，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。持续开展“读写讲评做”活动，将学习党的二十届四中全会精神与学习安庆市“十五五”规划结合起来，围绕“十五五”开局和市委“13579”工作布局，组织专题学习、交流研讨，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。

结合融合学。持续办好“市直机关大讲堂”，创新开设“局（处）长会客厅”，邀请部门负责人围绕市委中心工作开展专题讲座，让政策制定者与执行者面对面互动，破解“学用脱节”难题。结合业务实际，广泛开展岗位练兵、业务比武和技能竞赛，通过以赛促训、以学促用，培养一批岗位能手、业务尖子。实施分类分层培养计划，着力补齐干部职工知识弱项、能力短板，破除经验盲区。开展“传帮带”活动，促进经验交流与专业提升，把学习收获转化为抓落实的硬招实招。

引领引导学。实施青年理论武装提升行动，加强年轻干部教育引领，围绕国家重大战略和全市发展蓝图，组织开展跨界对话和思辨交锋等活动，不断提升年轻干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。扎实开展“举旗帜 送理论”理论宣讲活动，认真开展省直机关“走基层送理论 重实践建新功”青年集中宣讲调研、“‘十五五’·机关青年说”“学思践悟·青年行”等活动，组织“党旗红”机关宣讲团走入基层一线、走到群众身边，宣传党的创新理论、讲好党的惠民政策、传递党的温暖，引导机关青年在基层一线经风雨、长见识、强本领。

三、以组织建设为基础，在大抓基层中锻造“硬堡垒”

全会要求，增强党组织政治功能和组织功能，推进以党建引领基层治理，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，也是抓落实的核心力量。安庆市直机关工委牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，持之以恒抓基层打基础，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

开展“四强”党支部提质升级行动。从政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强四个维度，探索可量化、可考核的指标体系，实行“四强”党支部“动态管理+ 复核退出”机制，打破“终身制”。坚持抓两头带中间，建立动态管理台账，对基础薄弱的党支部采取上级党委委员包联、先进党支部帮带等方式，进行分类指导、精准帮扶，促进提前转化、达标升级。开展“党支部书记讲‘四强’”活动，培育推广党支部建设好经验、好做法、好案例，把每个党支部都建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

构建“纵横协同”联动格局。探索“工委—机关党委—党支部”三级纵向联动机制，推动市级机关与区县机关、机关与企事业单位开展联建共建。组织机关各党建联系片定期开展理论联学、资源联享、党员联育、工作联动、目标联创，形成齐心协力抓落实的局面。

激发党员队伍先锋活力。探索加强新时代机关党员队伍体系化建设方法，一体推进发展党员精准化、党员教育系统化、党员管理精细化、作用发挥常态化、党务工作规范化。以选树“四好”党员为抓手，持续设立“党员先锋岗”“党员责任区”、组建“党员突击队”，探索建立在岗离岗、网上网下、平时战时的全覆盖党员作用发挥体系。以庆祝中国共产党成立 105 周年为契机，从基层治理、重大项目等急难险重任务一线中，选树表彰一批“两优一先”先进典型，激励广大党员比学赶超、狠抓落实。

四、以正风肃纪为保障，在优化生态中擦亮“金名片”

全会强调，健全全面从严治党体系，推进作风建设常态化长效化，坚决破除特权思想和特权行为。作风纪律是护航高质量发展的“生命线”，必须以永远在路上的坚韧和执着，持续加固作风建设堤坝，筑牢纪律防线。安庆市直机关工委坚持严的基调不动摇，持续擦亮“宜廉机关”“效能安庆”品牌，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

深化“宜廉机关”建设。推进党纪学习教育常态化长效化，把纪律教育贯穿干部成长全周期、融入组织管理全过程。严格落实《关于加强市直机关部门机关纪委建设的意见》，聚焦推动基层党组织和党员干部贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、党中央及省委、市委重大决策部署等开展政治监督，把监督融入日常、抓在经常。认真贯彻《党委（党组）对下级党组织“一把手”开展监督谈话工作办法》，压实经常性监督责任。加强年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点群体纪律学习培训，培优新时代廉洁文化品牌。

打响“效能安庆”品牌。扎实推进说“不”事项提级管理工作，严格执行首问负责制，强化市县协同联动，进一步规范说“不”情形，约束说“不”权限，对说“不”事项提级管理、全程跟踪、闭环管理，定期通报典型案例，形成震慑效应，推动机关党员干部改进工作作风、提升工作效能、创优营商环境。组织开展“局科长走流程”活动，让审批人员以群众身份“沉浸式”体验办事流程，变“坐等审批”为“主动陪跑”，把流程堵点变成服务亮点，持续优化营商环境。

持续纠治“四风”顽疾。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，加大违规吃喝等重点领域严查严治力度，不断增强标本兼治整体效能，突出严管与厚爱相结合，精准运用监督执纪“四种形态”，以优良党风政风引领社风民风。继续抓深抓实整治形式主义为基层减负工作，切实增强“管业务必须管减负、管行业必须管减负、管系统必须管减负”意识，发挥头雁效应，刀刃向内检视整改本部门本系统存在问题，进一步深化“六个纠治”，统筹规范督查检查考核，让广大基层干部从“文山会海”中解脱出来，腾出精力抓落实、促发展。

五、以深度融合为路径，在服务发展中体现“真作为”

全会指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，必须把坚持高质量发展作为新时代的硬道理。习近平总书记强调：“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。”安庆市直机关工委坚持“中心工作推进到哪里，机关党建就跟进到哪里”，精准对标市委打造“三个新高地、三个先行区、一个强枢纽”目标，找准结合点、着力点，推动机关党建与业务工作从“物理结合”走向“化学融合”。

聚焦“三个新高地”，在赋能产业创新升级上找准融合点。打造省内应用型科创新高地、现代化产业新高地、改革开放新高地，是“十五五”时期安庆市核心攻坚任务。组织科技、发改、工信等经济和综合管理部门党组织，深入开展“党建 + 科创”“党建 + 重大项目攻坚”行动，把党支部建在重大科技项目攻关团队上、建在“十百千”产业集群的生产车间里，引导党员干部在答好“创新之问”、实施科创资源倍增工程中担当作为。组织涉企服务部门深化“党建 + 营商环境”建设，持续擦亮“满宜办”品牌，将党支部建在服务链上，在政策落地、审批服务中提供“红色代办”，以党建的温度助燃安庆高质量发展的热度。

聚焦“三个先行区”，在服务绿色文旅共富上拓展融合面。建设绿色转型先行区、文旅融合先行区、共同富裕先行区，体现了高质量发展的多维内涵。组织生态环保、自然资源、文旅、农业农村、人社、民政等部门党组织，实施“党建引领绿色发展”行动，结合主题党日开展生态文明实践，引导党员干部在污染防治攻坚、生态保护修复、发展绿色产业中打头阵，争当“生态卫士”。组织文旅系统党组织深挖“六尺巷”文化、黄梅戏文化等特色资源，推动“党建 + 文旅”融合，打造红色研学路线，开展文明旅游党员志愿服务，助力文化旅游支柱产业发展。组织民生保障部门党组织扎实推进“党建 +民生”工程，深化“为民惠企争模范”行动，聚焦就业、教育、医疗、社保等领域群众急难愁盼，组织党员干部下沉一线办实事、解难题，将组织优势转化为共同富裕的推进优势，让发展成果更多更公平惠及全体人民。

聚焦“一个强枢纽”，在保障重大项目建设上锻造融合体。打造综合交通强枢纽，是筑牢发展基础支撑的战略工程。组织涉及交通规划、建设、管理的部门党组织，将战斗堡垒建在项目上，围绕构建“米”字形高铁骨架、完善快速路网、建设现代水网体系等重大交通项目，广泛创建“党员责任区”“党员示范工程”，在征地拆迁、施工协调、质量安全监管等重难点环节发挥党员先锋模范作用。探索建立跨部门、跨层级的项目一线联合党组织，统筹协调解决建设中的难点堵点痛点问题，以坚强的组织保障推动重大基础设施早日建成投用，将党的组织力转化为强大的生产力。

(撰稿：盛文渤、王纪海、韩涛，初审：陈雨洁，二审：韩涛，三审：吴宝宝)