安庆市委老干部局召开2022年度党组织书记 “双向述职”评议会

　　1月11日下午，安庆市委老干部局召开2022年度党组织书记“双向述职”评议会议。局机关及所属支部全体党员参加会议。市委组织部副部长、老干部局局长徐舒媛出席会议并作点评，机关党委书记李其祥主持会议。

　　会上，局机关党委和所属党支部书记分别对2022年度党建工作履职情况、存在不足和下步工作打算等方面进行了现场述职汇报。与会党员根据述职情况和工作实际进行了测评。

　　徐舒媛同志对党组织书记的述职逐一进行了点评，对过去一年机关党建工作给予了充分肯定，并对2023年的重点工作进行了安排部署。

　　徐舒媛强调，2022年是全面建设社会主义现代化国家、向着第二个百年奋斗目标进军的重要一年，也是党的二十大胜利召开之年，面对严峻复杂的经济形势和新冠疫情冲击，各党支部能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，认真履行党建主体责任，为各项工作圆满完成奠定了坚强的组织保障，基层党建工作在思想政治建设、基层组织建设、党建融入中心工作、党风廉政建设等方面取得了新进步，从严治党责任层层落实，党建工作质量稳步提升，思想作风建设不断强化。

　　徐舒媛对下一步机关党建工作提出要求：一是建立工作责任清单，抓重点明方向。各级基层党组织要认真制定党建工作责任清单，将职责细化到人，量化到岗,坚持把党建作为一切工作的核心和总抓手，突出基层党组织在各项工作中的组织领导作用和政治引领作用，把党建工作融入机关工作的各方面、全过程，进一步增强党建工作实效。二是建立工作问题清单，补短板强弱项。坚持问题导向、目标导向、结果导向，建立任务清单和问题清单，找准问题症结，理清工作思路，一项一项抓推进、一件一件抓落实，确保各项考核指标全部完成。三是建立工作考核清单，提成效促长效。要主动对照述职评议考核的内容和要求，把工作着力点和落脚点放在抓整改落实上，要创新工作方式积极探索互联网+等基层党建工作新办法、新举措，不断创新党建工作载体。下一步，提升支部书记的素质和能力是我们的重点工作之一。要通过积极有效的培养、教育和管理，锤炼党性、提升素质、锻炼能力，全方位提高党支部书记政治素质和业务素质，使他们真正成为党务能力和业务能力都强的“双带头人”。(撰稿：邓萍，初审：王菲，复审：周艳，终审：华文红)