安庆市委老干部局落实“三有”举措为老干部纾难解困

　　有求必应

　　优化老年大学、活动中心、老干部社团工作教学机制，扎实推进“老有所学”暖民心行动。目前在校学员4286人次，同比增长43%。组建老干部“银辉人才库”“夕照增辉”志愿服务队，去年开展居家便利、就医协助、法律援助等服务保障活动3900余场次。　　

　　有问必答

　　建立老干部党员驿站机制，开设咨询电话专线1条，设置县(市、区)、市直单位、厅级干部服务保障群3个，认真听取吸纳老干部的问题需求和意见建议。鼓励老干部围绕市委市政府中心工作积极建言献策，去年共编辑《老干部建言》4期。　　

　　有访必接

　　完善领导干部办信接访制度和结对联系老干部制度，每月安排1名县干、每周安排1名科干定点接访。按照1名县级干部、2名结对助手配备，“1+2”常态化开展联系走访，去年累计公开接访35次、上门走访242人次。(撰稿：胡福建，初审：王菲，复审：周艳，终审：华文红)