安庆：坚持党建引领 建强基层法治堡垒

　　近年来，安庆市全面加强党对基层司法所工作的绝对领导，实行党建与基层业务融合发展，坚持精力向基层集中、政策向基层倾斜、力量向基层下沉，全力推进基层司法所规范化建设，协调投入各类资金1500余万元，一线司法所工作人员达到800余人，所均人员配备增加到6名，业务用房面积达3万平方米，基层法治根基进一步夯实。

　　强党建增动力。开展基层司法所工作人员“佩党徽、亮身份、解纠纷”行动，设立“党员先锋岗”，组建党员志愿服务队一线摸排化解矛盾3000余人次，2022年调解纠纷2.5万余件，调解成功率达99.75%，有力维护了社会平安稳定。实施机关党员下基层行动，100余名机关党员下沉一线开展司法所建设、普法宣传、排查化解矛盾纠纷等工作，促进基层业务能力不断提升。印发《关于加强司法所人员配备工作的通知》，优先将新入职人员一律充实到司法所，确保基层工作力量及时保障，安庆市司法所增加一线工作人员近200余人。同时，举办司法所政治轮训、岗位练兵等学习培训活动20余场，参训1000余人次，有效提升基层履职能力。

　　强党建创活力。实施“党建+一所一品”创建工作，深耕安庆本地传统文化，培育各具特色的司法所品牌，桐城市在15个镇(街)司法所设立“六尺巷调解庭”，宿松“乡贤”、望江“三孝”、迎江“马大姐”、太湖“朴风”等具有地方文化特色的司法所品牌逐步形成。坚持和发展新时代“枫桥经验”，将基础设施完善、人员配备齐全的司法所打造成样板点，召开安庆市司法所建设提档升级三年行动经验交流和工作推进会，对6个创建成功的“枫桥式”司法所予以命名授牌，通过一点辐射一片的方式，带动一批特色司法所规范化建设。司法所建设提档升级三年行动开展以来，荣获全国模范司法所等国字号荣誉10项，其他各类荣誉30余项。

　　强党建提效力。持续深化“一改两为”，不断满足人民群众对法治的新期待新需求。建立司法所建设月报告、季调度、年总结工作机制，实行局领导分组包片联系制，成立9个由局领导带队的督查调研小组，指导司法所精简工作制度26项，减少台账资料15类，提出改进意见150余条，整改率达100%，基层工作效能得到大幅提升。开展12个县(市、区)司法所建设交叉互查，制订评分细则53项，确保司法所建设定有标尺、干有方向。建立市县乡村四级实体平台1700余个，举办法治宣传5200 余场次，解答法律咨询13.4万人次，为基层政府提供法律意见建议1000余条，参与制定审核规范性文件531件，协助制定村规民约300余件，为基层治理提供法治保障。

　　下一步，安庆市将持续推深做实司法所各项党建工作，不断建强基层法治堡垒，建立公证、司法鉴定、仲裁进司法所服务和司法所代收行政复议申请等便民机制，推动法治建设向基层延伸，把司法所打造成老百姓身边的“法律服务超市”。(撰稿人：黄雁  初审人：丁亮   终审人：陈义群)