安庆市委政法委实施青年干部能力提升工程

　　思想碰撞、共识凝聚、信心倍增，5名青年政法干警结合基层岗位实践，或分享实训感悟、或探讨自我提升，或畅谈工作展望，一场火花四溅的“头脑风暴”热烈进行，这是5月6日，安庆市委政法委“奋楫扬帆 笃行致远”青年论坛的精彩画面。

　　“市委政法委将青年工作放在突出位置，持续创新培养方式，给年青干部搭台子、铺路子、压担子，推动机关干部在政治历练、思想淬炼、实践锻炼、专业训练上得到全面提升。”安庆市委政法委政治部主任姜珺告诉记者。

　　在部门“显身手”，理论实践互融互促

　　党委政法委对政法单位执法司法活动的监督，是促进严格执法、公正司法的重要举措。朱素菲是安庆市委政法委执法监督科里最年轻的干部，“参与执法监督工作，我感觉肩上的责任非常重。当我第一次在阅卷中发现的证据问题被查实，建议措施被主审法官采纳，感觉所学的知识照进了现实!”在安庆中级法院实践期间，她跟随立案庭的法官们了解办案流程，参与工作实务。“立案庭的业务几乎涵盖了法院的主要业务，就像一个微型的法院。我在这里看到了一个案件从立案到判决的各个环节，既从阅卷中丰富了理论知识，增强了辩证思维，又从庭审中深化了对司法公正性的理解。”她说。

　　去基层“找师傅”，言传身教沉浸体验

　　“我特别佩服我的师傅吴萍，辖区的群众们是发自内心地信任她喜欢她，跟她去学校给孩子们讲课做普法宣传，真的是成就感满满。”曹娇去年研究生毕业后，作为党政干部储备人才被引进到政法委的政策研究室，每天的工作内容就是与文字打交道。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”在菱湖派出所，曹娇跟着这位曾被两次授予省级“十佳”女警和“三八”红旗手的社区民警吴萍，开展商户安全检查、特殊群体服务、社区群众走访......喜欢总结的曹娇，把每天工作细节都整理成了PPT和视频图片，论坛当天，带着大家“沉浸式”体验了“社区民警的一天”。

　　“吴萍我知道，是他们派出所的活地图”“以前在公安工作的时候，有次向她了解一名嫌疑人情况，刚说完名字，她当场就报出了此人的住址和相关情况，连他新换的工作都知道，比开电脑查还全!”台下观摩的几位科长有感而发。

　　到网格“学本领”，一线干部办法真多

　　“在社区大大小小的网格里，多是家长里短的琐碎事。”刚刚从孝肃路街道“网格员”岗位上回来的王亚飞感叹道。参加工作不到1年时间的她，有朝气、有干劲、有理想,但社会阅历、实践经历相对不足,缺少和群众打交道的本领。今年的第一轮跟岗锻炼，她选择了最基层的岗位。来社区报道的第一天，她就遇上一起“难缠”的纠纷。何女士刚搬进龙山路的房子没几天，就因漏水问题与楼下的李大爷起了争执，因漏水点位于公共区域管道的接口处，何女士觉得与主管道有关，不愿意承担全部费用。李大爷的很激动地说那就把楼上水管都给堵起来以绝后患，两边谁也不让谁，越讲越激动。“问题找到了，但双方都觉得自己受害者。”王亚飞说。在荷花塘街道“荷事佬”团队的调解员介入之后，气氛很快就缓和下来了。调解员帮他们找到相关的政策和案例，再协调物业找报价合理的维修方案……一番操作后，得到了双方一致同意。“把事情说清楚道理摆明白，一边让一步，街道再帮一点，一切就豁然开朗了。这就是新时代‘六尺巷调解法’的‘社区版’，虽然网格工作千头万绪，但有的是解决问题的好办法、金点子。”她感慨道。

　　“近年来，安庆市政法委实施青年干部能力提升工程，分批组织青年干部到基层政法工作一线、到急难险重关键岗位、到政法业务服务窗口跟岗学习锻炼，带着问题下基层，带着成果回单位，在岗位实践中磨炼青年干部意志、增长才干，以实际行动展现政法队伍新形象新面貌。”安庆市委政法委常务副书记胡骏告诉记者。

　　(作者：刘炜 张艺铭 王原   初审：刘炜 审核：姜珺)