安庆电信持续打造“清风安庆”廉洁文化品牌

一是做深做实警示教育、筑牢思想防线。自2017年以来，坚持在每年的市、县工作会上，以本行业、本系统的案例为主，由分公司纪委书记、县级公司纪检委员带头开展身边人身边事警示案例宣讲，发挥头雁效应，引领全年警示教育。今年以来，分公司按季度编写违反八项规定易发多发问题及相关法律法规的宣讲课件，下发各基层党支部纪检委员在“三会一课”上进行宣讲，实现党员干部警示教育季度全覆盖。近期某县公司一名员工，因违反治安管理被地方有关部门分别予以行政处罚、党纪处分；某县公司及时对该员工进行扣罚绩效处分，并在县公司进行通报和宣讲，以案为戒。做深做实同级同类警示教育，筑牢广大党员干部、员工廉洁思想防线。

二是坚持不懈廉政提醒、营造浓厚氛围。认真落实纪委书记谈话制度，及时开展任职廉政谈话、工作约谈、信访约谈等，传达全面从严治党要求及党风廉政建设精神，通报有关案例，督促党员干部提高思想认识，对违纪违规苗头性问题，及时提醒、落实整改，做到早教育、早纠正。建立加强纪法宣传宣讲的办法及激励措施，市、县两级公司制度化、体系化开展宣传宣讲，营造良好氛围，促进党员干部、员工增强法治意识，自觉遵章守纪。按年组织签订关键岗位廉洁从业承诺书，春节、端午、中秋等传统节日前，下发通知、手机短信，适时进行廉洁从业、廉洁过节提醒，预防在先，防范于未然。结合巡察、日常监督、轮值监督，讲案例、讲法纪、讲责任、讲后果，把廉政提醒融入日常，坚持不懈地常态化开展，形成话廉、崇廉、学廉浓厚氛围。

三是用好用活文化资源、共沐清廉之风。“春风化雨润人心”，分公司立足本地实际，用好用活本地文化资源，从优秀传统文化、红色革命文化和社会主义先进文化中提炼廉洁元素，先后拍摄《六尺巷里的家风故事》、《来自故乡的家风》等短视频，在公司内部展播。近年来，广大员工结合当地的文化资源，积极创作书法、绘画等廉洁文化作品60多件，择优上报上级纪委评选巡展。组织中层管理及关键岗位人员前往黄镇生平事迹陈列馆、岳西县红二十八军军政旧址、桐城市六尺巷、邓稼先故居等，感悟古今榜样的力量，现场接受红色文化教育、廉政教育，在潜移默化中，让广大党员干部、员工共沐清廉之风。(撰稿/初审：杨邦富  复审：孙龙  终审：张俊)