安庆市道龙车队：打造“学习型党支部”，助力安庆出租车行业高质量发展

　　一、背景

　　安庆市道龙车队成立于2015年5月7日，是由安庆市八家出租车公司党员和积极分子驾驶员组成的一支爱心公益车队。现有队员84名，预备队员8名，党员58名，预备党员2名，入党积极分子21名。成立8年来，车队始终坚持着“文明，关爱，正义，奉献”的服务宗旨，秉持以文明优质服务乘客的核心理念，他们在平凡的岗位上，传递文明和关爱，坚守正义与奉献，将正能量播撒在安庆大街小巷，时时处处展示着出租车行业的美好形象，成为行业一道靓丽的风景线。

　　党的二十大报告指出，“用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务。全面加强党的思想建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，组织实施党的创新理论学习教育计划，建设马克思主义学习型政党”。为了激发道龙车队组织动能，将雷锋精神更好地发扬出去，道龙车队坚决贯彻落实党的二十大精神，坚持党建引领，以学促干，打造学习型党支部，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。

　　二、做法

　　道龙车队坚持“围绕中心、服务大局;求真务实、学以致用;创新载体、形式多样;分类指导、总体推进”的总体原则，在强组织、优氛围、树标杆、学模范、勤实践、精业务这六个方面狠下功夫，着力解决党建引领不够深入、学习氛围不强、队员理论水平不高的问题。

　　1.强组织。道龙车队创新将队员每天学习纳入新修订的《安庆市道龙车队服务规范化标准细则》，集中学习以党支部为单位，以“三会一课”为抓手，学习时将车队划分9个学习分队，各设1名学习委员，由学习委员一对一督促学习，确保每名队员学时达标、学分达线、学有效果。

　　2.优氛围。每天清晨，车队微信群里会出现一场有趣的比拼，大家纷纷晒出前一天学习强国的学习分数，互相表扬鼓励，一片其乐融融;队员们也经常在群里分享学习到的好文章、好视频;当开展党日活动时，队员们也纷纷在群里讨论活动体验与心得;队员们虽然营运时分散在各处，但是通过在微信群中相互交流，共同进步，营造出比学赶超的良好学习氛围，拉近了距离，学习强国学习率几乎达到了每日100%。

　　3.树标杆。道龙车队坚持每年开展一次学习达人评选，以学习强国得分作为硬性标准，并将评选结果纳入优秀共产党员、优秀队员等评优评先的重要依据。今年共评选出20名学习达人，颁发了证书与物质奖励;给予学习基础好、积极性强的队员去党校学习的机会，提升党性修养;对于事迹突出的队员，邀请媒体、撰写新闻稿进行报道，做到树立典型、以点带面。

　　4.学模范。向其他优秀党组织学习，开展联学联建，是道龙车队提升打造学习型党支部的重要举措。2023年以来，道龙车队与市交通信息中心支部、陈青女子班、社区居委会等党支部共开展各类联学联建活动6次，博采众长，通过对多个优秀党建品牌进行走访调研学习后，道龙车队结合多年积累经验做法，制定了《安庆市道龙车队服务规范化标准细则》，不断提升作为交通运输行业社会组织的服务水平、社会影响力。

　　5.勤实践。安庆血库告急时，队员们积极响应，纷纷挽起袖子献出热血;安庆突发疫情时，他们主动请战，来到所在社区加入志愿服务队，每天为群众送去防疫物资;每年的高考季，他们忙碌在大街小巷，为莘莘学子免费接送，一路护航;当沐阳之家的特殊儿童需要帮助时，他们也会放下营运，为孩子们献上一片关怀;党的二十大开幕之际，他们来到金寨红色教育基地，接受革命精神洗礼，赓续红色血脉，坚定理想信念。他们以实际行动不断学习与践行着习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。

　　6.精业务。出租车司机作为城市流动的窗口，展现着城市的形象，需要精益求精提升服务水平。在做到规范营运、文明行车、安全驾驶这些基础要求外，道龙车队的队员们还将交通新政策、新法规、安庆市风景名胜与美食风俗、学好普通话等作为重要学习内容，以乘客满意为导向，全力以赴提供优质服务，向八方来客宣传推介安庆，用真心让乘客更安心、舒心。

　　三、成效

　　近年来，道龙车队爱岗、敬业、诚信、友善的道德品质已成为安庆出租车行业风向标，赢得了乘客和社会的广泛赞誉，其爱心行动、公益活动多次被安庆新闻频道、安庆交通广播等媒体报道，车队先后获得安徽省工人先锋号、安徽省交通运输行业十大服务品牌、安徽省第六批学雷锋示范点、安庆市直工委优秀党建品牌、安庆市“双比双争”先进党支部、安庆市先进集体、安庆市创建文明城市先进单位等称号;在2023年安庆市首届星级出租车驾驶员评选的111位驾驶员中，道龙队员有70人入选，其中15名为五星驾驶员;女子中队获得了安庆市妇联巾帼文明示范岗称号。队员中先后涌现出交通运输部劳动模范、安徽省优秀共产党员、安徽省劳动模范、安庆市劳动模范、安庆市“五一”劳动奖章、安庆好人、安庆战“疫”好人、安庆学雷锋先进个人、安庆市优化营商环境先进个人等一批先进典型人物。

　　四、探讨与启示

　　出租车行业从业者作为特殊的营运个体，普遍与公司联系不强，如何加强管理，减少行业矛盾，整合力量办大事是值得思考的问题，从道龙车队打造学习型党支部的过程中，传递出以下几点经验。

　　1.坚持党建引领，增强归属感。通过开展丰富的党组织生活，集体开展学习、实践活动，将分散的力量紧紧围绕在党的周围;突出身份标志，要求队员们在营运过程中安装顶灯、摆放共产党员出租车标牌、佩戴党章，亮明道龙车队队员身份;建立困难队员台账，做好帮扶工作。通过党建引领，加强队员们对党员身份的归属感，也加强对道龙车队的归属感。

　　2.提升学习质量，增强认同感。在理论学习时对学习内容精挑细选，学习与日常生活、营运息息相关的知识，才能做到学用结合;开展实践学习时做好调研与规划，真正做到给需要帮助的困难群体提供急需的帮助，不搞形式主义，不过多占用营运时间。

　　3.做好正向激励，增强自豪感。将队员们所做的好人好事及时通过网站、公众号、广播电视台报道出去，通过不断宣传、激励，打响道龙车队品牌知名度，同时做好评优评先相关工作，给予做好事的队员们物质与精神激励，不断给予正反馈，增强道龙车队的成员们的自豪感。

　　(撰稿：华婧;初审：汪志国;终审：陈先锋)