桐城市：凝聚平急转换力量，助推桐城高质量发展

　　今年以来，为充分发挥机关基层党组织和党员“平时”服务能力和“急时”攻坚能力，桐城市直工委坚持以党建为引领，探索建立健全市直机关党员作用发挥的平急转换机制，积极打造服务经济社会发展的“红色引擎”，为“平时服务，急时应急”提供坚强保障，有效应对各类风险挑战和急难险重任务，助推桐城高质量发展。

　　一、注重队伍建设，凝聚红色力量。桐城市直工委及时下发《关于建立市直机关党员作用发挥平急转换机制的通知》，积极动员组建“桐心聚”党员服务先锋队和党员应急先锋队“两支队伍”，通过党员亮身份、设置党员先锋岗等推动市直机关68个党员先锋队立足岗位作贡献。截至目前共900余名党员参与组建30个市直机关党员突击队，动员在完成急难险重任务中，当好“攻坚急先锋”。

　　二、注重攻坚克难，凝聚工作合力。自建立平急转换机制以来，市直各基层党组织立足岗位职责，积极主动作为，敢于啃硬骨头。市发改委青草香米业集团党支部在秋粮收购烘干的关键节点，组织党员突击队深入基层实地走访种粮大户，了解掌握秋粮质量和市场行情，详细谋划收购举措，实行预约收购、早开门晚收秤等服务举措，确保群众交上“舒心粮”，完成收购“安全粮”任务。市重点工程建设管理中心为了确保引江济淮桐心家园项目如期完工，党员突击队驻点工地两个月，跟班工程作业，及时协助项目单位解决瓶颈问题，工程质量得到保证，工程进度也赶上目标进度。桐城林业局组织党员突击队开展林业防火技能培训，以便及时高效应对冬季的火情形势，构筑应急处置的“红色堡垒”。

　　三、注重服务保障，凝聚发展动力。为进一步优化我市营商环境，切实提升服务的质效，帮助企业解决发展的实际难题和群众反映的急难愁盼问题。市数据资源管理局通过开展“我陪服务对象跑流程”工作，将党员先锋队分成5个小队实行工作日轮值，对群众及企业提出的诉求做到引导到位、帮办到位、落实到位。市城管局为有效解决群众电瓶车充电难问题，积极主动与安庆市横江集团桐城市电力工程分公司合作，组建的党员先锋队靠前服务对接，目前已经在城区2个停车场安装直流快充充电桩6台、交流普充充电桩8台。

　　(撰稿人/初审人：叶庆     复审人/终审人：樊杨芝)