安庆海事局开展“执法大队创廉洁”暨重点岗位人员集体廉政谈话

　　3月27日，安庆海事局开展“执法大队创廉洁”暨公司审核、船员考试、行政审批等重点岗位集体廉政谈话。局属各海事处纪检委员、执法大队队长、副队长及通航处、船舶处(安委办)、政务中心干部职工、各海事处“全域通办”政务受理员等50余名干部职工参会。

　　会上，纪委办结合前期长江海事局“两个制度”专项监督检查情况进行了反馈，通报了七起基层违纪违法典型案例，用好反面教材，充分发挥案件的警示、震慑、教育作用，以“身边事”敲响“警世钟”。6名干部职工结合工作实际，做了表态发言，划出纪律红线底线，表示在以后的工作中，一定牢记党和人民的重托，以典型案例中的警示为戒，做到自重、自省、自警、自律，自觉做到防微杜渐、警钟长鸣。

　　纪委书记谢军要求全局干部职工要从典型案例中吸取深刻教训，及时警醒，严于律己，使纪律和规矩内化于心、外化于行，成为日常习惯和自觉遵循。各党支部要举一反三，扎实履行党风廉政建设主体责任，切实加强干部“八小时以外”教育监督和基层海事处“四责协同”责任落实。谢军书记强调，开展集体廉政谈话是落实全面从严治党战略部署的内在要求，是落实上级党风廉政建设要求的重要举措，也是爱护干部、保护干部的具体抓手。全局干部职工一要严守政治纪律，提高政治站位;二要加强学习，提高履职本领;三要令行禁止，提高廉洁意识;四要遵守法律法规，公正规范使用权力;五要严防滥用职权，认真履行“一岗双责”;六要严守规章制度，把权力关进制度的笼子;七要净化朋友圈，算好政治账、经济账、名誉账;八要树好廉政家风，发挥家庭助廉作用。(撰稿：王凤全，初审、复审：金佳，终审：郭雯)