中国电信安庆分公司“四坚持”高质量推进党纪学习教育

　　党纪学习教育开展以来，中国电信安庆分公司认真贯彻落实党中央决策部署和省公司党委工作安排，扎实推动党纪学习教育深化实化、内化转化。

　　坚持谋划在先，强化组织领导。分公司党委第一时间召开会议，专题研究部署党纪学习教育，精心制定党纪学习教育工作安排等指导性文件，细化任务清单、明确部门职责，成立党纪学习教育工作专班，建立健全“周盘点、月调度”工作机制，定期收集工作成效亮点、难题堵点。先后开展督查6次、纪检监督3次，召开分管领域党建推进会12次，层层压实责任，形成工作合力。

　　坚持内化于心，做到精准滴灌。分公司党委依托读书班、理论学习中心组学习会、专题党课等先学一步、深入研讨;举办读书班，开展交流研讨，集体学习8次，深入基层一线讲纪律党课8次。各党支部(总支)集体学习184次，研讨49次，讲纪律党课46次。开展新提拔、平级重用干部廉政谈话两次、发放“廉政套餐”13份。搭建“指尖课堂”、“班组课堂”、“竞赛平台”等载体，加强日常嵌入培训，细分企业各类群体党员，强化因类施策，推动学深学透、入脑入心。

　　坚持警钟长鸣，筑牢拒腐堤坝。上好“现场课”，沉浸式学习、近距离感悟。认真参加集团、省公司警示教育大会，组织观看警示教育片《手握戒尺、不越雷池》2期，参观市预防职务犯罪警示教育基地，旁听基层法院职务犯罪庭审，开展家庭助廉活动，组织县(市)区分公司“一把手”及家属，集体学习防腐倡廉教育读本，围绕家庭助廉座谈交流，发出家庭助廉倡议。

　　坚持知行合一，促进成果转化。公司领导带头按照“四下基层”工作要求，强化基层调研，开展“七大战新业务”提级管控，推动“四项重点工作”落地落细。制定班子成员月度“一岗双责”任务清单，次月总结提醒。深入开展整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动，狠刹违规吃喝歪风、纠治违规公务接待问题，全面加强从业人员帐号，以及营收资金退费管理，推动建立相关制度5项，不断健全完善基层违规违纪问题防控机制。(撰稿/初审：杨邦富  复审：孙龙  终审：贺东白)