市人社局召开新提拔任用干部任前谈话会

　　根据《党政干部选拔任用工作条例》要求，2024年8月5日下午，受市人社局党组书记、局长王志节委托，市人社局党组成员、副局长方敏对局机关及局属单位10名新提拔任用干部进行了任前谈话。

　　方敏同志对本次提拔任用的干部表示祝贺，并提出了几点要求和希望：一是树立大局意识。要不断增强胸怀全局的能力，在讲政治、顾大局上做表率、当标杆。二是树立责任意识。要始终做到牢记责任，恪尽职守，敢于担当，善于作为。三是树立争先意识。要坚持实干笃行、奋楫争先，在各自岗位上各尽所能、各展所长，争当“排头兵”“领头雁”。四是做学习的表率。要在政治理论学习中做到学懂弄通做实，在业务知识学习中下真功夫、硬功夫、苦功夫，切实提高履职尽责能力水平。五是做奉献的表率。要一切以党和人民的事业为重，要把党和人民的利益放在首位，勤于付出、不怕吃苦。六是做求真务实的表率。要树立正确的事业观和政绩观，起而行之、勇挑重担，以更高标准、更严要求，干好实事、干出实效。

　　会上，新提拔任用干部纷纷作表态发言，一致表示将勤勉履职、开拓创新，清正廉洁、踏实干事，为推进人社高质量发展作出新贡献、创造新业绩。(撰稿人：唐琳欣   初审：石镇江  终审人：方敏)