党建为民，绘制“船承初心 船员满宜”三色画卷

　　安庆海事局机关第四党支部成立以来，在上级党委的正确领导下，以党的政治建设为引领, 推动书记项目成果转化，聚焦“党员初心加油站”党建品牌、“满宜”海事政务服务品牌、“船承初心 船员满宜”——红色港湾党建联盟三大抓手，强化船员党建在党建与业务深度融合中的重要作用，进一步丰富“初心加油站”党建文化品牌，在扩大朋友圈的同时，更拓宽了政务服务的广度和深度，在服务基层、服务船员、服务发展上更加有为。

　　坚守“初心”，擦亮为民服务政治底色

　　支部采取务实创新举措,深化政治、思想、党建业务融合、队伍、服务提质、廉政作风方面建设，初步形成党建业务融合发展格局，也让“党员初心加油站”这一支部发展载体切实落地生根。

　　聚焦“两个维护”，持续推进政治建设，推动往深里走、往心里走、往实里走。推进学习教育常态化，按要求做好“三会一课”等工作，组织开展支部书记讲党课、“共话海事”故事分享等精彩纷呈的活动。通过开展重温入党誓词、集体过“政治生日”、唱红歌、观看红色纪录片、实地见学等活动，开展“看历史”“找初心”活动，唤醒革命初心，从党的奋斗历史中汲取前进的力量。2022-2024年，支部吸收了两名预备党员、并均如期转正，大大充实了支部党员队伍。优化船员管理、法制管理、政务管理专业队伍建设;强化船员实操评估员队伍管理。抓牢廉政教育，推进一体反腐治标治本。支部多次开展“以案说法”、“如果我是案中人”大讨论活动，支部党员以案说纪、以案说法、以案说责，廉政警示教育入脑入心。

　　服务“民生”，激发“满宜”海事绿色动能

　　持续亮化以“宜”网办、“宜”次办、容“宜”办、满“宜”办为主体的“满宜”海事政务服务品牌，推行“暖心办”、“细心办”、“贴心”、“省心”“四心”办理体验，着力打造人民满意的海事政务服务。提炼“1+2+3”“无纸化”办理模式，“一”即身份证明“一次性备案 ”，解决相对人手续繁琐、反复申请的困境，将海事信用管理落到细处;“二”即“双向”、“两个机制”，推行远程双向寄递、“绿色通道”、前移办理窗口，船员证书、无线电业务行政审批时限压缩50%以上;“三”即“三办”体验，包括“帮办”“代办”“特色办”。

　　创新服务模式，设立“办不成事”事项反映窗口。借鉴“六尺巷”调解法，压实首问责任,推出“导、听、释、明、调、谐”六步“满宜海事政务工作法”，窗口接待人员第一时间处置答复相对人关心关切问题，做到“事事有回应、件件有着落”，简化办证流程,压缩办结期限,打造“极简政务”，提高相对人办理满意度。

　　聚焦“融合”，点燃船员党建红色引擎

　　铸牢“主角”意识，大力推动开展全领域、全流域、全链条的协同融通，深化党建业务深度融合，成立船员党建联盟，坚持共商、共建、共治、共享，主动做好相对人纽带，实现资源共享、优势互补，创新便民服务举措，服务地方航运经济发展。

　　通过党建+服务、党建+普法等形式，在业务工作中全链条强化党建引领。开展全方位的政务服务调研活动，深入渡运企业、航运公司、港口企业、船员服务机构，遍布两省四市，提高为民本领。注重“协同治理”，推进皖江一体化，联合安徽省江淮船员管理中心开展内河船舶船员实操评估联学联考，以评估员队伍、考试模式、考试标准“三个统一”，实现船员培训质量、考试评估效果、船员素质“三个提升”。联合安庆石化、安徽曙光化工集团军工供运航运公司等五家单位，成立“船承初心  船员满宜”红色港湾党建联盟，向辖区水运企业提供信息共享、绿色通道、考培一体、联学促学、“初心”法律咨询等优质服务，推动船员行业资源共享、优势互补、共同发展。主动融入地方汽车产业发展规划，为安徽港航集运特设一期内河滚装船船员特殊培训合格证专班，助力地方汽车产业向千亿级规模迈进。推动安徽省江淮船舶检验局首次完成工程(辅助)船这类特殊船种的船舶检验证书签注，在协同融通上持续发力。(撰稿：任志嫦，初审、复审：江鸣，终审：黄光祖)