【组织建设】市交通局：交通“三化三实” 彰显党建责任担当

　　高擎“红色引擎”，建设“交通强市”，党建永远在路上。2022年上半年，安庆市交通运输局锐意进取、真抓实干，以“三化三实”开创党建工作新局面，在加速构建现代化综合交通体系、深度融入长三角综合交通网络、打造区域性综合交通枢纽、高标准落实交通运输工作中彰显责任与担当。　　

　　(获评市直机关党建工作先进单位)

　　强化制度体系，抓实党建机制

　　安庆市交通运输局坚持完善整体规划、规范建设、党风廉政、量化考核、推动落实“五位一体”的党建制度体系，局党组书记每季度主持召开机关党建工作领导小组会议;机关党委书记实行“周调度”，切实将党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核;推行“每周重点工作提醒”制度,机关党委向基层党委部署、强调每周党建工作重点任务。结合交通系统党建特点，加强对局属单位、国有企业、非公企业和社会组织、离退休党员等分类指导，确保“一个不能少”。　　

　　(扎实开展亮牌行动，亮明党员责任区)

　　细化清单管理，压实党建责任

　　安庆市交通运输局注重统筹谋划、整体部署、系统推进与分层次精准施策相结合，实施党建工作清单式管理，压实“三级五岗”职责;梳理安庆市委组织部、市委非公工委、市直工委等部门有关党建工作的27个文件(方案、清单等)，汇总形成较大、较全面的党建工作责任清单(6大类23项任务125条具体举措)，明确责任、时限，“一张清单”到底，落实“任务销号”，在切实为基层减负的同时，确保规定动作落细落实落地、自选动作出色出彩出众。　　

　　(非公党建品牌“道龙车队”参加“爱心送考”)

　　深化党建品牌，落实领航计划

　　安庆市交通运输局每月总结提炼“领航”计划市级示范库党组织经验做法;设置党员先锋岗、党员责任区，党员领导干部带头设岗定则、承诺践诺;践行“党建带群建·合力抓创建”，强化“双联系双服务双报到”。深化“党旗引路，法治护航”党建品牌，以点带面发挥示范引领作用，推动交通执法队伍作风建设持续向好;充分发挥党建品牌“道龙车队”的示范带动作用，梳理道龙车队系列好人好事并形成【喜迎二十大•讲好道龙故事】组稿60篇，道龙车队在引领出租车行业优质服务、维护行业稳定等方面发挥了积极正面作用。

    (撰稿人/初审：朱天臣 复审：吴德远 终审：陈先锋)