潜山市公共资源交易中心：党建引领
公共资源交易工作高质量发展

近年来，潜山市公共资源交易中心认真落实新时代党的建设总要求，坚持把党建作为推动业务工作的重要引擎，以高质量党建引领公共资源交易工作高质量发展。今年以来，进场交易项目370个，交易总额26.34亿元，节约（增资）4.33亿元，2024年荣获“创新发展优质服务单位”、“招投标信息阳光公开单位”等5项集体荣誉。

“高站位”引领，思想根基“更牢固”。始终把学习教育摆在首位，教育引导中心党员干部筑牢思想根基。一是坚定正确政治方向。严格落实“第一议题”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察安徽重要讲话精神等作为党组会议、“三会一课”学习的重要内容，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。二是开展党性教育。在全省县（市）公共资源交易系统率先建成党性教育中心，分五大板块，结合日常工作，引导党员干部开展沉浸式教育，党性教育中心建成以来，累计参观人员达1500余人次。三是提高综合素质。常态化开展“五大学习”（ 政治理论学习、党章党规学习、党史知识学习、法律法规学习、业务知识学习）和“五大教育”（ 红色教育、警示教育、意识形态教育、国防教育、职业道德教育），提升党员干部综合素质。

“高标准”建设，党建引领“更明显”。按照潜山市直机关工委部署和本单位实际不断丰富党建抓手，精心搭建党建载体，探索党建引领高质量发展的新路径。一是模范机关建设成效明显。先后出台潜山公共资源交易中心模范机关建设、“四强”党支部创建、党建品牌创建等任务清单，成立以班子成员为班长、党员骨干参与的工作专班，扎实推进模范机关建设。中心党支部先后获得潜山市“市直机关先进基层党组织”、“‘四强’”党支部”等称号，“亮剑招标  助力潜阳”党建品牌获潜山市“十佳机关党建品牌”称号，没有党员干部在工程招标过程中违规违纪，党组织政治功能、组织功能得到有效体现。二是作风建设成效明显。设立党员先锋岗和责任区，设置服务咨询台，安排党员轮流坐班，全年接待1500多人次；建立党员“点对点帮办”机制，为招投标工作全程提供服务，实现服务“零距离”“零差错”“零脾气”。推行“服务提示单”和“风险提示函”制度，高效完成招标采购任务，针对紧急重点项目，实行“容缺受理”和“绿色通道”，党员主动对接项目业主单位，靠前服务，延时服务，助推重点、重大工程项目跑出“加速度”，潜山公共资源交易中心多次在安庆市公共资源交易目标绩效考核中获奖。三是纪律建设成效明显。积极开展职工家属助廉，创新开展党员政治生日“四个一”活动，定期开展廉政家访谈话，增强党员干部职工归属感、责任感、使命感和廉洁意识。坚持预防提醒、防微杜渐，常态化开展警示教育学习，用公共资源交易系统的反面案例警醒干部职工不碰纪律红线，守住廉洁自律底线，提高风险防范能力。今年以来，开展廉政家访谈话10次、警示教育4次。

“高质效”服务，发展环境“更优化”。始终坚持服务无止境理念，推进党建与业务深度融合，持续优化发展环境。一是营造公平环境。持续推进公共资源交易全流程电子化改革，推行网上下载标书、网上报名、网上递交投标文件、网上解密、网上开标、网签合同等招投标工作。封闭管理评标区，对开、评标现场过程进行全程录音录像，并对交易项目开评标音视频资料和电子文件资料进行点对点存储，实现一标一档，做到交易信息可查询、可追溯、全程留痕，实时防范评标专家、招标人、招标代理和交易中心人员违纪违法行为。二是优化营商环境。持续推进“一站式办理”“一网通办”，全流程电子化率实现100％。创建全省首家“模拟评标室”，组织培训相关人员300余人次。对接“沪苏浙”，开展跨省远程异地评标合作，省内外异地评标830场次，居安庆各县（市）之首。2022、2023、2024年连续获安徽省公共资源交易系统“创新发展、优质服务”荣誉称号。三是净化市场环境。建立标前审查委员会、标中调查委员会、标后监管委员会“三个委员会”工作机制，积极协助相关部门做好招投标全过程监管与服务。2023年以来联合相关部门依法依规处理违规企业276家、评标专家4人和代理机构3家，及时予以公示，形成震慑。进一步净化招投标市场环境，加强代理机构管理，建立“代理机构党员联系人制度”，班子成员带头讲党课和业务培训，每年举办各类培训15场次以上。成立潜山市招标采购协调工作专班，财政局、公管局安排专人与资源交易中心合署办公，对开评标活动进行综合监督，并常态化开展标后履约检查。2022、2023、2024年连续三年在全省公共资源交易系统培训会上作经验交流。

(撰稿/初审：范明子，二审：涂全中，三审：江善海)