中国电信安庆分公司四方面措施一体推进“三不腐”

　　近年来，中国电信安庆分公司认真履行全面从严治党主体责任，高度重视党风廉政建设和反腐败工作，充分发挥纪委组织协调作用，从案例警示、制度落实、思想教育、削存遏增等四个方面，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

　　加强案例警示，强化不敢腐的震慑。每年在年度工作会议上开展身边人、身边事案例警示教育，形成惯例;按规定督促受处理处分人员在组织生活会上进行自我批评;组织关键岗位人员，到检察院警示教育基地、监狱等地参观学习;按月编发《爱莲说》廉洁教育刊物，发布相关工作动态和案例。对于核查不实的信访举报，进行现场澄清，保护相关人员工作积极性。通过严格执纪问责和常态化的案例警示教育，推进形成“不敢腐”的震慑和氛围，促进党员干部敬畏党纪国法、严守企业规章制度，遏制腐败增量的发生。

　　紧盯制度落实，扎紧不能腐的笼子。着力构建党委统一领导、纪委组织协调，各部门齐抓共管的反腐败工作体制机制;党委按季听取纪委和信访工作汇报，进行工作指导;对党委办定期收集的苗头性问题进行研判。有效发挥党风廉政建设和反腐败协调小组作用，推动两责协同和相关具体工作落实，推动相关部门落实纵向职能第一责任;紧盯巡视巡察问题整改，清单级梳理新建和修订的各项制度，跟踪监督相关部门落实。建立了“一对一”汇报、定期向基层征集、监督情况反馈、考核评价等工作机制，以精准发现问题、推动解决问题。

　　夯实思想教育，增强不想腐的自觉。扎实开展党史教育，从党的百年奋斗历程中吸取营养和智慧，把牢理想信念的“总开关”。党委书记、纪委书记开展工作约谈必谈反腐败工作，并对重点单位开展专项约谈。党组织制定月度学习计划时，事前征求纪委意见。在相关业务培训中嵌入廉洁教育内容。对年青干部按月下发以党纪党规为主要内容的学习材料，并跟踪学习情况。每年务实开展警示教育月活动，用廉洁文化涵养身心、提高觉悟，强化不想腐的自觉。

　　坚持综合施策，推进信访削存遏增。紧盯多年来信访频发这个突出问题，结合实际出台信访“减存遏增”十条措施，开展主体责任清单落实监督工作。清单级梳理相关主责部门责任，明确党组织的主体责任、支部书记第一责任、行政负责人同责。属于纪检受理范围内查实信访，关联单位(部门)全面从严治党责任制考核和党政负责人年度考核。加强节假日等关键时点的监督，并宣传相关检查措施的严密性。畅通诉求反映渠道，全面强化“心连心”工作机制，力求主动发现和解决相关问题。各级党政负责人用心用情做思想政治工作，拉近心理距离，增强信访人员的感知和理解。

　　(撰稿人：杨邦富  初审：孙龙  复审 ：祁义超  终审：张俊)