市直工委召开主题教育调研成果交流会

　　10月28日下午，市直工委召开主题教育调研成果交流会。会议由市直工委书记江宏滨主持，班子成员参加。市委第六巡回指导组派员到会指导。

　　主题教育开展以来，工委领导班子在坚持理论学习的基础上，立足自身职责和当前正在开展的工作，将调查研究贯穿始终，先后多次深入有关市直机关单位、开发区、街道社区和贫困村，围绕调研主题开展实地走访座谈。同时，还通过发征求意见函、设置意见箱等方式，广泛听取群众的意见建议。会上，领导班子成员聚焦提升新时代机关党建工作质量、强化机关党员干部担当作为等主题，逐一交流调研开展情况，摆出了调研中发现的问题，深刻分析产生问题的原因，并提出解决问题的对策和意见建议。

　　江宏滨在总结讲话时指出，各位班子成员对调查研究工作都很重视，调研工作作风扎实，真正深入一线调查新情况，研究新问题，了解掌握的情况比较全面客观，对策也很有针对性。通过交流，达到了相互学习、启发借鉴、推动工作的目的，为进一步检视问题、整改落实打下了良好的基础。

　　江宏滨对下一步工作提出两点要求：

　　一要推动调研成果转化。调研成果的转化不能停留在一般的工作指导、工作号召层面，要从建章立制、推动工作，从夯实基础、解决问题上去思考，争取把调研成果变成补齐机关党建工作短板，为今后更好地开展工作打下坚实的基础。当前最重要的是要加强对市直机关党建的分类指导，根据不同性质的单位、不同的党员群体，在工作目标、实现路径、采取的举措、评判的标准方面进行深入研究，创新方式方法，实施精准指导，增强工作的针对性和实效性。

　　二是继续扎实做好主题教育各项工作。当前主题教育已经进入关键时期，要不停地开展回头看，看一看工作完成没完成、完成质量效果好不好。通过回头看，对自己进行一个评估，给出一个评价，认真检视工作哪些方面是值得肯定的，哪些方面还存在不足，从中积累履责的经验、探索今后工作的路子。同时，要放下身段，主动到市直机关和工作对象中去学习他们的好经验、好做法，换一个维度看看自己还有哪些疏漏，还需要在哪些方向继续努力，确保机关主题教育取得实实在在的效果。