市交通运输局以“执行力建设年”活动为载体着力提振交通党员干部精气神

　　市交通运输局在全市交通运输系统组织开展以“抓纪律、转作风、抓落实、提效率”为主题的“执行力建设年”活动，着力提振交通党员干部精气神，不断增强交通系统广大党员干部为民意识、务实作风和奉献精神。

　　“抓纪律”，构建“严守纪律、严讲规矩”的制度体系

　　严抓纪律规矩教育。通过开展集中学习、召开“三个以案”警示教育专题民主生活会、个人自学等多种形式，扎实开展以党规党纪为主要内容的学习教育;坚持开展党性党风党纪和警示教育，把“学习强国”得分和党员参加集体学习、党日活动情况纳入机关公务员党建学习量化考核。严塑遵规守纪氛围。强化《纪律处分条例》《宪法》《廉洁自律准则》等党纪法规学习情况监督检查，800余名党员干部参加党章党规党纪和民法典知识测试;严格要求广大党员干部在守纪律、讲规矩上作表率，做到廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家。严查违纪违规问题。加强对全系统广大党员干部和全体职工的日常监督，对系统内违纪违规党员依法严处;落实《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定(试行)》，有效运用监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小、防微杜渐，严明纪律规矩，强化执纪问责，坚持纪律底线。

　　“转作风”，锻造“求真务实、风清气正”的单位风骨

　　严整严治四风问题。组织交通各单位重点解决庸懒散拖、推诿扯皮、形式主义和官僚主义等问题;组织各级党组织和党员领导干部重点解决搞“形象工程”“政绩工程”或当“甩手掌柜”等问题;组织普通党员干部和职工重点解决责任心不强、工作标准不高等问题。抓紧抓实调查研究。从交通系统机关党组织管理的实际出发，开展专题调研，提出进一步加强组织建设和规范管理建议;坚持精准扶贫与建强基层党组织“双推进”，局机关与店前镇天台村党支部开展结对共建活动，局党组成员分别走进联系村上党课、理思路、谋发展，助力脱贫攻坚与乡村振兴无缝衔接。

　　“抓落实”，塑造“创先争优、落地见效”的工作氛围

　　塑造创先争优氛围。坚持开展各类创争活动，提高便民利企服务效能，着力打造“四最”营商环境;深入开展“建设中层、赢在执行”专项活动，严密组织“满意科长”评选表彰;该局荣获“第十二届安徽省文明单位”“2019年度脱贫攻坚先进单位”“2019年度招商引资先进单位”等荣誉。塑造落地见效氛围。大力实施“四好农村路”，筑牢脱贫攻坚交通基础，助力精准脱贫;连续第16年组织开展“爱心送考、温馨交通”活动，为莘莘学子圆梦保驾护航;两节期间开展“送温暖”活动，共慰问48名困难党员、14名社区困难群众、留守儿童和3名驻村第一书记;战“疫”期间，交通系统1240名党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，累计金额9.6757万元;在今年防汛救灾工作中，交通部门积极落实好28号闸口、14-16旱闸口和同马大堤巨网段防汛巡查防守工作，动员党员干部276人，成立6个党员突击队、2个党员志愿服务队，巡堤1500余次，顺利完成保障国省干线通行、受灾群众转移、应急抢险材料运输等任务，筑牢交通“战”洪防线。

　　“提效率”，锻炼“技术更高、水平更高”的职业能力

　　锻炼提质增效能力。紧扣“一体化”和“高质量”两个关键词，局党组书记、局长带队赴上海市、江苏省南通市、浙江省宁波市、浙江省湖州市，考察学习长三角先发地区交通运输工作先进经验和特色做法，找差距取真经谋发展;以党建高质量发展推动各项事业高质量发展，强化制度意识，严格制度执行，推动理念、思维、方式、机制的优化升级，实现全领域、全要素、全方位、全过程的高质量发展。锻炼改革创新能力。进一步激发广大党员干部和全体职工的改革创新精神，坚持用创新思维落实工作，用创新机制解决问题，用创新成果指导实践;深化党建品牌创建，打造了一批有影响力的党建工作品牌，局直属机关党委被市直工委授予“市直机关党建工作先进单位”荣誉称号，“道龙车队”荣获2019年度“市直机关优秀党建品牌”。