市交通运输行业党委党建引领汇聚交通事业高质量发展强大动能

　　安庆市交通运输行业党委于2022年5月成立，始终坚持守正出新、担当作为，持续推动行业党建引领与行业管理一体融合，不断汇聚安庆交通事业高质量发展强大动能，荣获2022年首届市级行业(综合)党委 “红色擂台赛”三等奖。

　　实化主体责任，夯实高质量非公党建“基本盘”。“快”字当头“开好局”。建立《工作职责》《议事规则》《党委委员联系点制度》等，健全完善工作机制。“实”字为要“起好步”。聚焦党建工作重难点问题，开展实地走访、调研座谈、问卷调查、统计分析等，形成《新业态党建工作调研报告》，打下坚实基础。“细”字为先“铺好路”。通过单独建、联合建，做到“党员在哪里，组织就建到哪里”“先进分子在哪里，党员就发展到哪里”，实现了巡游出租车、网络出租车、网络货运、普通货运等非公经济组织全覆盖，目前党员1256人。成立货运司机、网约车司机工会联合会，发展会员近2000人，扩大党建工作覆盖面。

　　聚焦所盼所需，赋予高质量非公党建“新内涵”。在服务企业纾困上“引路子”。落实“一改两为五做到”，开展重难点问题开展“问题帮办、助企发展”活动。建成危化品车辆待渡专用免费停车场1处，为3家危化品运输企业协调租用临时停车场;制定企业“白名单”，确保通行证随申请随发放，克服疫情对运营的影响。在助力企业发展上“搭台子”。积极对接安庆市保险业协会，协调解决保险贵、难等问题。推行失信管理制度，解决“带病”员工跳槽问题。加强部门对接，在商场楼宇等地增设出租车专用通道，避免无序运营。开展柔性执法，落实免罚规定，让执法既有力度又有温度。在规范企业党建上“结对子”。结合安全生产网格化管理，实行非公党建网格化指导。目前，交通系统50余名科级以上党员干部，包保联系32家“两客一危”和公交企业，做到安全监管、党建工作两手抓。

　　强化正向引领，彰显高质量非公党建“新特色”。党旗飘扬抗疫有我。为抗疫接运、转运240车次、7300余人，为上海运输物资50余吨;组建出租车抗疫小分队，承担点对点、门到门的免费服务;天福运输公司党员驾驶员刘克建驻点上海40多个日夜，被上海市授予“新时代最可爱的人”。女子中队温暖城市。组建道龙车队女子中队，现有党员2名、入党积极分子10名。她们用温柔、细心、善良、智慧服务着乘客。沐阳之家的儿童称之为“爱心妈妈”，孤寡老人夸奖为“贴心的孩子”，遗失物品的乘客称赞为“最美的姐”。信用建设浸润交通。推深党建引领信用村(社区)建设，印发《“信易+驾培”工作方案》《“信易+维修”工作方案》。推广交通“信易贷”，7家企业申请信用贷款15笔1505.5万元。修订《服务质量信誉考核办法》，完善出租车行业诚信体系。

　　擦亮党建品牌，提升高质量非公党建“美誉度”。突出行业引领，建强“红色引擎”。结合党建品牌“道龙车队”的特色、内涵、使命，设计完善了“道龙车队”LOGO;新建“道龙车队”活动室，打造党建文化墙、党建荣誉墙;组织开展“一改两为五做到”“我为群众办实事”“传承红色基因、接受廉政教育”等主题党日活动，广泛凝聚行业发展“正能量”。聚焦服务升级，擦亮“城市名片”。开展服务承诺，引导党员驾驶员做到“五(吾)承诺”。2022年“道龙车队”被推荐为安徽省交通运输行业精神文明建设工作先进典型、第四批省级“双比双争”先进社会组织党组织。强化示范带动，打造“文明先锋”。发挥道龙车队优势，开展冬送温暖、夏送清凉、节送慰问、难送帮扶、病送关怀、爱心送考等志愿服务。道龙车队队长陈正江同志当选安徽省劳动模范。

　　深耕“书记项目”，赋能高质量非公党建“新引擎”。强基础，夯实出租车行业基层党组织。8家出租车党支部现有党员96名，规范组织活动。成立“道龙车队”功能性党支部，助力行业健康发展。重科技，升级出租车智能管理系统。出租车新型智能终端2022年6月集体亮相，“喜迎二十大、奋进新时代”“安庆欢迎您”等动态公益视频循环播放，为行业管理、服务升级提供技术支撑。成功化解司乘纠纷30余起，为乘客找回手机、钱包、行李等失物90余次，价值20余万元。开通运营“95128”约车服务电话，接听热线电话1100多个，有效解决老年人打车难、出租车巡游空驶率高等问题。抓考核，守信激励与失信惩戒并行。在AAA级中评选111名星级驾驶员，进行宣传给予激励，优先赋予荣誉。对失信人员加强管理，连续两年失信三年内不得从业。自“党建+信用出租车”“书记项目”实施以来，乘客服务质量投诉次数同比下降30%，未发生重大恶性服务质量问题。拾金不昧、助残敬老等好人好事层出不穷，乘客表扬次数同比上升40%。

　　千川江海阔，风好正扬帆。站在新的历史起点上，安庆市交通运输行业党委将深入学习贯彻党的二十大精神，着力提高行业党建工作水平，推动行业党建工作取得新成效，为建设交通强市提供坚强政治保障。

　　(撰稿：许先高  初审：吴德远  终审：陈先锋)